Brooklyn, New York

Center for Family Life/SCO Family of Services est une organisation de services familiaux et sociaux de quartier qui plonge ses racines à Sunset Park, Brooklyn. Le Cooperative Development Program (programme de développement des coopératives) de CFL est un incubateur de coopératives de travailleurs dirigées par des immigrants depuis 2006. Au cours des quatre dernières années, CFL a mis en place Brightly®, une franchise de coopératives communautaires appartenant à des travailleurs et dirigées par des femmes qui offre des services d’entretien ménager résidentiel et commercial respectueux de l’environnement.

Projet : Développer Brightly, la première franchise de coopératives de travailleurs aux États-Unis, pour offrir un cheminement plus durable vers le déploiement à l’échelle des coopératives de travailleurs financièrement rentables dans les communautés à faible revenu et immigrantes.

« Nous sommes enchantés de cette occasion d’étendre le modèle de coopératives Brightly au-delà de la ville de New York. Nous avons pour objectif de favoriser la propriété des travailleurs ainsi que le développement du leadership et des actifs à l’échelle du pays, en utilisant un modèle éprouvé qui renforce les communautés d’immigrants. »
Maru Bautista, directrice, Cooperative Development Program Center for Family Life/SCO Family of Services 

Centreville, Virginia

Centreville Immigration Forum a pour mission de mettre en œuvre des programmes durables qui donnent aux immigrants dans le besoin les moyens d’améliorer leur vie et de s’intégrer davantage à la communauté, d’améliorer la communication et la coopération entre les groupes au service des immigrants, et de faire reconnaître la force de la diversité dans la communauté.

Projet : Mujeres: Triangulo Ixil est un effort mené par la communauté qui réunit régulièrement des immigrantes à faible revenu pour les aider à déterminer leurs besoins, à se soutenir mutuellement et à s’informer sur les ressources communautaires, et qui se bat pour leur offrir des possibilités, notamment en ce qui concerne l’emploi, l’éducation, la garde d’enfants et le bien-être physique et mental.

« Nous avons constaté que les femmes, dont la majorité sont originaires du Guatemala et sont des Mayas ixiles, s’intéressaient de plus en plus à assumer des rôles de leadership, à trouver un emploi et à améliorer leurs compétences grâce à nos programmes. Mais elles nous disent que les programmes ne leur conviennent pas dans leur forme actuelle, car ils ont été conçus à l’origine par et pour ceux qui cherchent du travail journalier, dont la plupart sont de jeunes hommes. Ce programme aidera les femmes à trouver ce qui répondra à leurs besoins afin qu’elles puissent s’épanouir dans la communauté. »
Miguel Carpizo-Ituarte, directeur général, Centreville Immigration Forum 

Durham, Caroline du Nord

Code the Dream offre gratuitement une formation intensive en développement de logiciels à des personnes issues de milieux défavorisés. Code the Dream vise à créer un programme favorable sur tous les plans où les codeurs acquièrent une véritable expérience de la création d’applications qui rendent le monde meilleur, puis utilisent cette expérience pour lancer de nouvelles carrières qui offrent d’immenses possibilités pour eux-mêmes, leurs familles et leurs communautés.

Projet : Déployer à l’échelle le modèle éprouvé d’amélioration de la mobilité économique de Code the Dream pour les immigrants et les réfugiés qui cherchent à libérer leur propre potentiel et à améliorer leur vie et celle de leurs communautés.

« En tant que jeune bénéficiaire d’une DACA qui ne pouvait pas se permettre d’aller à l’université, j’étais coincée. Mais Code the Dream m’a offert une chance de gagner sur tous les plans, la possibilité de lancer une carrière qui me permettrait de subvenir aux besoins de ma famille et d’utiliser mes talents pour redonner ce que j’ai reçu. Au cours de l’année écoulée, j’ai créé des applications pour organiser des transports gratuits pour les personnes âgées, offrir du soutien aux travailleurs agricoles migrants et faciliter la livraison de repas à des milliers d’enfants à faible revenu privés de déjeuners scolaires gratuits en raison de la pandémie de COVID-19. Imaginez ce que nous pourrions faire ensemble si tout le monde avait cette chance! »
Andrea Hernandez, diplômée et mentore actuelle de Code the Dream 

Albuquerque, New Mexico

Encuentro a pour mission de transformer le Nouveau-Mexique en communauté prospère pour tous en mettant les familles d’immigrants latino-américains en contact avec des possibilités d’éducation et de perfectionnement professionnel qui renforcent les compétences nécessaires à la justice économique et sociale.

Projet : Le programme d’aide à la santé à domicile d’Encuentro fait appel à l’éducation, au travail indépendant et au développement du leadership pour s’attaquer aux obstacles à l’intégration économique que rencontrent les immigrants latino-américains dans l’industrie de la santé à domicile au Nouveau-Mexique.

« Encuentro défend une vision plus juste des soins aux personnes âgées en misant sur le pouvoir des collaborations pour créer une approche axée sur la communauté qui offre des solutions de rechange souhaitables et remet en question l’industrie dominante de la santé à domicile axée sur le profit. Notre programme est centré sur les travailleurs et rend hommage aux connaissances, à l’expérience et à la passion des aidants naturels immigrants comme point de départ pour créer des possibilités d’emploi dignes. Grâce à des partenariats à l’échelle locale et nationale, Encuentro aide les aidants à constituer leur capital collectif et à mener une transformation au bénéfice des personnes âgées comme des aidants. »
Andrea Plaza, directrice générale, Encuentro

Los Angeles, California

Inclusive Action for the City s’attaque aux causes profondes de la pauvreté en associant de bonnes politiques urbaines à de saines initiatives de développement économique qui réduisent les obstacles, accroissent les possibilités, renforcent les économies locales et autonomisent les résidents et les entrepreneurs à faible revenu.

Projet : Le Semi’a Fund est un programme de microcrédit qui offre aux entrepreneurs à faible revenu, dont beaucoup sont des vendeurs ambulants dans l’économie non structurée, un accès à des capitaux à faible taux d’intérêt et à un accompagnement personnalisé pour les aider à faire croître leur entreprise.

« Notre travail de plaidoyer et de développement économique se concentre sur le changement des systèmes qui ont laissé de côté les communautés de couleur à faible revenu pendant des générations. À Los Angeles, la valeur nette des ménages de personnes noires et mexicaines atteint environ 1 % de la valeur nette de leurs homologues caucasiens! Cette inégalité est le résultat de politiques intentionnelles, mais aussi de systèmes financiers qui perpétuent ce clivage. Notre Semi’a Fund se veut une initiative de microfinance audacieuse et sans compromis qui sert les vendeurs ambulants et autres entrepreneurs qui ont besoin de capitaux. Tout en fournissant des ressources aux entrepreneurs de notre communauté, nous cherchons également à tirer parti de nos expériences pour changer les systèmes qui nous obligent à faire ce travail en premier lieu. Nous voyons ce travail non seulement comme un « programme », mais aussi comme une partie d’un mouvement pour la justice économique pour lequel nous et tant d’alliés travaillons. »
Rudy Espinoza, directeur général, Inclusive Action for the City 

Washington, D. C.

La mission de Many Languages One Voice (MLOV) est de favoriser le leadership et de fournir des outils pour une plus grande participation civique des communautés d’immigrants de couleur de Washington, D. C. dont l’anglais n’est pas la langue principale.

Projet : Lancer la campagne Birth to Three (B3) pour améliorer la mobilité économique des mères célibataires et des familles en réimaginant le système de garde d’enfants au sein des communautés d’immigrants et de réfugiés.

« En réponse à la pandémie, nous avons mis sur pied une garderie de quartier pour les familles immigrantes, appelée Brightwood Babies and Mamas. En adoptant un modèle d’entraide, nous avons fourni de la nourriture, des couches, des conseils sur les soins à donner aux enfants et un soutien émotionnel à plus de 30 mères et à leurs enfants. Cette solution novatrice offre des possibilités de stabilité économique et d’avancement aux mères célibataires et aux fournisseurs de services de garde en cette période de crise. À mesure que l’économie se redresse, nous espérons établir des modules de garderie d’enfants comme réseau de garde de choix pour les familles d’immigrants et de réfugiés dans tout l’État. »
Megan Macraeg, gestionnaire du programme B3, MLOV 

San Francisco, Californie

Au cours des 13 dernières années, Mission Asset Fund (MAF) a révolutionné le domaine de la constitution d’actifs en lançant des programmes financiers responsables révolutionnaires qui aident les communautés immigrantes à devenir visibles, actives et prospères sur le marché financier américain.

Projet : Soutenir le programme Lending Circles de MAF, qui met en valeur les forces et les innovations des communautés à faible revenu et immigrantes – les véritables experts – pour concevoir des programmes qui transforment les pratiques quotidiennes en possibilités de renforcement du crédit. En partenariat avec un réseau national d’organismes sans but lucratif, MAF met à profit le meilleur de la finance et de la technologie pour aider les communautés immigrantes à atteindre leur plein potentiel financier.

« Les immigrants ont une forte tradition de se réunir et de s’entraider en formant des cercles de prêt. Connue sous le nom de « tandas » au Mexique, de « susus » en Afrique, de « lun-hui » en Chine et de « paluwagan » aux Philippines, et sous de nombreux autres noms dans le monde entier, cette pratique d’emprunt non structuré aide les gens à répondre à leurs besoins immédiats. Le programme Lending Circles de MAF transforme cette pratique mondiale séculaire des gens qui se réunissent pour prêter et emprunter de l’argent en une force pour le bien. »
José Quiñonez, fondateur et PDG 

Saint Paul, Minnesota

Le Neighborhood Development Center (NDC) soutient les entrepreneurs et les petites entreprises à tous les stades de développement. Grâce à tout un éventail de services, le NDC cherche à soutenir des entreprises viables et durables.

Projet : Donner aux entrepreneurs immigrants des villes jumelles les moyens de transformer leurs économies de quartier grâce à une formation entrepreneuriale complète et adaptée à la culture, à des prêts, à une assistance technique et à des incubateurs de petites entreprises.

« Lorsque nous rencontrons un immigrant d’Éthiopie, du Mexique ou du Laos, nous ne voyons pas la personne qui manie un balai comme un concierge qui a du mal à parler l’anglais. Nous voyons une personne qui peut être propriétaire de ce balai et de toute l’entreprise de conciergerie, nous voyons la personne qui peut employer cinq ou dix de ses voisins, qui peut être un modèle d’entrepreneuriat pour ses enfants. Nous la voyons comme un puissant catalyseur de la revitalisation du quartier. »
Mihailo « Mike » Temali, fondateur et PDG, NDC 

Oakland, Californie

Oakland Bloom cherche à promouvoir l’équité économique à Oakland en offrant une formation en entrepreneuriat alimentaire, des possibilités d’activités rémunératrices et un soutien pratique aux chefs-entrepreneurs en herbe issus de communautés d’immigrants et de réfugiés pauvres et de la classe ouvrière qui cherchent à lancer leurs propres entreprises alimentaires.

Projet : Cuisine d’économat, marché, boutique éphémère et (futur) espace communautaire de rassemblement unique en son genre qui met en valeur et crée pour les immigrants, les réfugiés et les personnes de couleur des possibilités économiques de développer, de faire pivoter et (re)lancer leurs entreprises alimentaires en communauté les unes avec les autres, et leur offre une assistance technique et des ressources supplémentaires pour aider les entreprises à s’adapter à un marché alimentaire incertain pendant la COVID-19.

« Les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie alimentaire ont imposé un changement fondamental attendu depuis longtemps dans une industrie notoirement exclusive et extractive dont les barrières à l’entrée sont élevées pour de nombreuses communautés d’immigrants, de réfugiés et de personnes de couleur pauvres et de la classe ouvrière. Bien que nous vivions dans la période incertaine de la COVID-19, nous voyons cette pandémie comme une occasion de rêver au-delà de ce que nous croyons possible et d’oser imaginer et aller vers de nouveaux modèles économiques pour les entreprises alimentaires, des modèles non extractifs qui renforcent les communautés de réfugiés et d’immigrants et qui sont fondées sur une propriété et une prise de décision équitables, des systèmes alimentaires locaux, un pouvoir d’achat partagé, des débouchés commerciaux collaboratifs et des relations authentiques. Nous voyons nos projets de coopération comme un modèle pour faire sortir l’industrie alimentaire du statu quo et remettre le pouvoir entre les mains des gens et de nos communautés de réfugiés, d’immigrants et de personnes de couleur. »
Seanathan Chow, directeur général, Oakland Bloom 

Northampton, Massachusetts

Le Pioneer Valley Workers Center (PVWC) renforce le pouvoir des travailleurs immigrants et à bas salaire dans tout l’ouest du Massachusetts et au-delà. Les travailleurs membres de PVWC s’organisent pour créer une communauté et susciter un changement réel dans la vie des travailleurs.

Projet : Soutenir Vida Cooperativa, qui unit, forme et soutient les travailleurs immigrants membres de PVWC dans le lancement et la direction d’entreprises coopératives interdépendantes appartenant à des travailleurs, ancrées dans sa ferme coopérative de 4,5 acres dirigée par ses membres.

« Les travailleurs immigrants ont besoin de coopératives, parce que nous sommes souvent exploités au travail, nous sommes victimes de discrimination ou nous faisons l’objet de mauvais traitements de la part de nos patrons, et ils volent souvent notre salaire. Nous méritons une vie digne. En étant propriétaires d’une entreprise coopérative, nous voyons notre vie changer, cela nous donne une égalité avec les autres dans notre milieu de travail, et il n’y a pas d’abus. Je sais qu’un autre monde est possible, un monde de dignité et de justice, quand nous sommes propriétaires de nos propres entreprises coopératives. »
Claudia Rosales, co-propriétaire de la ferme Riquezas del Campo

San Antonio, Texas

Sueños Sin Fronteras de Tejas (SSFTX) est un collectif dirigé par des femmes latino-américaines, noires et de couleur qui offre un soutien en santé et en guérison et un accès aux personnes de genre féminin réfugiées, demandeuses d’asile, immigrantes et sans-papiers et à leurs familles grâce à un soutien direct, à des ressources et à des références.

Projet : Créer des voies communautaires vers la libération et l’autonomisation des femmes et des familles immigrantes grâce à la défense de la santé dans le sud du Texas et dans tout le pays.

« Nous croyons que servir les besoins des personnes de genre féminin immigrantes et de leurs enfants n’est pas un acte de charité, mais une question de solidarité et de justice reproductive. Une composante intégrale de la justice reproductive consiste à veiller à ce que toutes les personnes de genre féminin, quel que soit leur statut d’immigration, aient accès à un environnement sûr et sain, en particulier dans le contexte actuel de la pandémie de COVID-19. »

San Antonio, Texas

Suma, une nouvelle organisation sans but lucratif basée à Portland, dans l’Oregon, crée une économie technologique inclusive avec et pour les immigrants, les réfugiés et d’autres communautés de première ligne.

Projet : Soutenir le travail de Suma pour créer des plateformes d’organisation numérique, d’entreprise et de justice.

« Nous envisageons un jour où les données des communautés de première ligne seront une ressource organisée et pourront être utilisées pour surmonter la pauvreté et renforcer le pouvoir politique. »
Alan Hipólito, directeur général